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El Coaching como herramienta

Los permanentes cambios originados por la evolución tecnológica y de las comunicaciones, hacen que a las personas les sea indispensable poder adaptarse rápidamente a los mismos, a riesgo de “perder el tren” y quedar retrasados en su capacidad de competir

La tendencia a organizaciones planas y con un mayor número de personas coordinadas por un mismo líder hace que, si esto no se logra, éste último tenga altas probabilidades de fracasar

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Proporcionar herramientas prácticas para elevar el desempeño y mantener la motivación de los equipos de trabajo, ayudando a optimizar la contribución que cada persona puede dar teniendo en cuenta su ser integral